ブルーリーフパートナーズ(株)の新卒採用・会社概要
html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！. あなたはどんな社会人になりたいですか？ 思い描くビジョンや夢を掴み取るためには 「社会人1年目」が勝負だと私は考えます。 「ブルーリーフパートナーズのグループに仕事を頼めば、全ての士業がいて、あらゆることを任せられる」という環境を整え、 ワンストップ型のコンサルティングファームを目指していきたいです。
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html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！. あなたはどんな社会人になりたいですか？ 思い描くビジョンや夢を掴み取るためには 「社会人1年目」が勝負だと私は考えます。 「ブルーリーフパートナーズのグループに仕事を頼めば、全ての士業がいて、あらゆることを任せられる」という環境を整え、 ワンストップ型のコンサルティングファームを目指していきたいです。
3目標やビジョンの実現に向けて自主的に働きかける皆さんをお迎えしたいと考えます。
ゴールや目標を実現させるために言葉にするだけでなく 実行に移し、継続することで手に入ると考えています。
正直、お金がなければ辿り着けない景色でした。 どちらも経験したからこそ分かる中小企業の課題の多さ。 会社自体も3期目とまだまだ若い会社ですが、 学べる事・見える世界がたくさんあると考えています。
3PMIに取り組むには、時間制約の中で、これらのうちどこから着手し、いつまでに統合するかを決定することが必要です。
幼い頃から見ていたかっこいい親の姿 代表の父親は中小企業を営んでいます。
ブルーリーフパートナーズ 株 採用担当宛 〒107-0062 東京都港区南青山7丁目1番7号 C-Cube南青山ビル8階 TEL：03-5730-3723 MAIL：blueleaf saiyo-p. みなさんに見せたい景色は無限大にあります。 。
だからこそ社会人1年目を迎える時に 働く中で【欲深く・貪欲に】見つけて欲しいと考えています。
私も多くの夢を叶えてきましたが、未だ足りません。
PMIは、（1）経営統合（理念・戦略、マネジメントフレームの統合）、（2）業務統合（業務・インフラや人材・組織・拠点の統合）、（3）意識統合（企業風土や文化の統合）の3段階からなります。
会社としても今期中に社労士事務所を立ち上げるなど 新事業の立ち上げを数多く予定しています。
中小企業の抱える課題と向き合い成長していく過程を 身を持って感じ、いつしか憧れを抱くようになったとのこと。 買収後の企業に対する財務報告プロセスの統合・システム統合、コスト削減等の支援• 自己投資をした会社であれば、そこの役員として事業推進ができるので、 社員の方もモチベーションを持って仕事に取り組めるのではないかと考えています。 結局社員のことを考えると、「 自分で意思決定をして、事業推進していく場」をできるだけ沢山作ってあげることが大切なのだと思っています。
12『唯一無二のパートナー』の存在になるために 私たちは今日も走り続けます。
前向きに取り組む精鋭メンバーが集結している当社では、 「挑戦する姿勢」を大切にしています。
毎週提供されていたフリーランチ カレー の廃止、無料コーヒーの量削減、ゴミ箱回収ポイントの廃止、などなど…。 売却するにしても、現状のまま売却するのではなく、事業の磨き上げをしてから売却することでより有利に交渉が進められる場合もあります。 事業展望： 他ファームに比べて外資系の色が薄いので、日系企業とはうまくやっていけるのでは。
10併せて、積極的な自己投資もしていきたいと考えています。
自分たちのした仕事が企業の成長へ直結する実感を 得られたときの達成感は言葉では言い表せません。
