・事業主の指揮命令に従って業務を行っていることが明確である ・就業の実態が他の労働者と同様であり、賃金もこれに応じて支払われている ・事業主と利益を一にする地位（取締役など）に無い 10．在宅勤務者 事業所勤務の労働者と同一の就業規則などが適用され、次の5つのいずれにも該当する場合には被保険者となる。 【労災保険に関する手続き】 1．保険関係成立届 提出期限：保険関係が成立した日の翌日から10日以内 提出先：所轄の労働基準監督署 2．概算保険料申告書 提出期限：保険関係が成立した日の翌日から50日以内 提出先：所轄の労働基準監督署または所轄の労働局または日本銀行 （銀行・郵便局などでも可） 1と2は同時に、または1の後に2の手続きを行うのは、一元適用事業の場合と同様である。 ここで重要になるのが、 しっかりお金（数字）を意識しながら、経営をシミュレーションすることです。
15「エンプロイメンタビリティ」（employmentability とは、「企業の雇用能力」を意味する用語です。
だからと言って、スタッフを採用しないと、事業は成長しませんし、何より仕事が回らなくなってしまいます。
実際に数十年も使用することなくしまい込んでしまうということも少なくありませんが、奨励金の申請が必要となった際に必要となります。
試用期間の有無に関わらず、雇用した日が設置年月日となり、その日より数えて10日以内に届け出る必要があります。
また、雇用保険料の労働者負担分を事業主が負担する形となりますので、従業員給与から毎月雇用保険料を差し引く必要があります。 2．介護休業給付金を受けようとする時 「介護休業給付金支給申請書」を各介護休業の終了日（介護休業期間が3か月以上にわたる時は介護休業開始日から3か月を経過する日）の翌日から起算して2か月を経過する日の属する月の末日までに、管轄のハローワークに提出する。 ただし、個人経営の農林水産業で５人未満の労働者を雇用している事業所は強制加入の事業所とはなりません。
4雇用保険適用事業所設置届は、会社そのものが、雇用保険に加入するために必要な届け出です。
電子申請の場合、詳細は記載要領・記述欄の 「電子申請の御案内」をご覧ください。
経営を先読みするシミュレーションをしながら、お金の動きを把握することが、安定した経営のためにとても重要なポイントとなります。
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アルバイトやパートであっても対象となりますから、きちんと雇用保険の設置届を提出して漏れのないようように気を付けましょう。
事業主（代理人）印影欄には、会社の場合、会社代表者の実印、個人事業の場合は事業主の実印を押印します。 keirimas 様 （長文ですみません） そもそも…ですが、それぞれ 別の意味を持つ 番号です。
15これと対比されるのが、職務に応じ. また、雇用した日から10日以内に適用事業所設置届を提出する必要がありますから早めに処理を行うようにしましょう。
また、事業所設置届は、ハローワークに置いてありますので事前にそれをもらってくるか、必要なものを揃えたうえでハローワークで記入することもできます。
【教育訓練給付金】 資格取得のための講座など、教育訓練給付金の対象として指定されている講座を受講した場合に、受講料の一部が支給される 【企業に対しての各種助成金】 新規雇用や、労働環境の改善などの施策を行った場合に、会社に助成金が支給されることがあります。 Q3： 会社を分割した結果、新会社へ１２月１日付で８名の社員が移りましたが、１２月のボーナスを元の会社で支払うため、この８名の１２月分の賃金も元の会社で支払いました。 事業所は常用労働者を1人でも雇用したら、雇用保険に加入する義務があります。
7適用事業所設置届を届け出るときには、必ず１人以上は、雇用保険に加入する従業員がいることが前提となります。
事業所設置は、設置届だけを出すのではなく、その他にも必要となってくる書類がありますからそちらも準備して一緒に届け出ることになります。
一方で対象者がいるのであれば、きちんと加入して保険料を納付しないと、従業員に雇用保険の加入履歴がつかないだけでなく、事業主が損する場合さえあります。 2 動物の飼育又は水産動植物の栽捕若しくは養殖の事業その他 畜産、養蚕 又は 水産の事業 船員が雇用される事業を除く。 この要件を満たす労働者を雇用した場合、雇用保険の適用事業となり、雇用保険に係る手続（保険関係成立届、概算保険料申告書、適用事業所設置届、雇用保険被保険者資格取得届の提出）を行わなければなりません。
18そして、ハローワークの方が事業所確認に来られて、２年前にさかのぼって、手続きすることになりました。
Q2： 個人で経営していた事業を株式会社などの法人に変更した場合、雇用保険ではどのような手続きが必要でしょうか？ A２： 会社にするということは、法律上の人格を認められた組織体すなわち「法人」が経営主体となることですから、個人事業とは経営責任の帰属が異なることになります。
事業所設置届の提出期限 事業所設置届は、対象となったときから10日以内に行う必要があります。
賃金台帳は、初回の給与支給が終了していない場合は、提出を求められないことが多いです。
