厚生 労働省 労働 基準局。 労働基準局

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厚生労働省の委託事業です この事業は、厚生労働省の委託事業です。 前号に掲げるもののほか、最低賃金に関すること(労働基準監督官の行う監督に関することを除く。

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)の組織及び運営一般に関すること。

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石綿による健康被害の救済に関する法律に基づく特別遺族年金の支給を行うこと。 前各号に掲げるもののほか、第一号に掲げる事務で他の所掌に属しないものに関すること。 監督課の所掌事務(厚生労働省組織令第62条)• の保全措置その他の退職手当に関すること(退職手当の支払に関すること及び労働基準監督官の行う監督に関することを除く。

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(昭和44年12月9日 法律第84号)• 総務課• 職業安定系統の部長には各都道府県労働局の地元職員を登用することもある。 有害物の有害性に係る家内労働者の衛生に関すること。

長時間労働削減に向けた取組|厚生労働省

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new 11月30日• 短時間労働者の福祉の増進に関すること• の規定による保険給付及びこれに係る徴収金の徴収に関すること(労災保険業務課の所掌に属するものを除く。 厚生労働省組織令第2条によってその設置が定められ、同政令第7条でその所掌事務が定められている。

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有期労働契約・・・原則3年、専門的労働者は5年 この他、年次有給休暇、就業規則などについて規定しています。 都道府県労働局における災害補償及び労働者災害補償保険に係る事務の実施状況の監察に関すること。

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また、労働基準監督官は、労働基準法、最低賃金法、労働安全衛生法その他の合計8つの法律違反のにつきをもつことから、労働基準局は、それらの違反事件については、労働基準監督署ないし都道府県労働局によるを指揮監督し、又はその捜査を自ら行うこともできる。 労働基準法 昭和22年制定。

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