閉ざさ れ た 質問。 困ったときはこれ!~開かれた質問~

マイクロ技法のアプローチ

れ た 質問 閉ざさ

また、具体的な数字や資格を出して、「御社で役立てたい」という思いを質問に込めることも有効です。 1.「夕べは眠れましたか」 2.「薬はもう飲みましたか」 3.「傷は痛みませんでしたか」 4.「退院後は何をしたいですか」 正解は、、、 、、、 4.「退院後は何をしたいですか」です。

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開かれた・閉じられた質問の違いとは?【過去問解説】

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カウンセリングを行う場合には、自分のうなずき方についてよく知っておくことが必要である。 転勤はありますか?• (医薬品・化粧品商社/40歳)• 正しく理解してもらっているかを必ず確認してください。

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口ベタでも大丈夫。「うまい質問」のスキルを身につける方法

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給与に関する質問も聞き方に注意が必要。 " は、形の上ではOpen Questionですが、聞き方や状況によっては、詰問しているように受け止められ、結果的に相手は答えずらくなってしまいます。 福利厚生や制度、働きやすさについて知りたい場合 【質問例】• 国家試験暗記ポイント 開かれたor閉じられた質問の区別は、時々必修で問われます。

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マイクロ技法のアプローチ

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「開かれた質問」とは、相手の答えを引き出す質問。

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「開かれた質問」と「閉ざされた質問」|Meiko Fuchie|note

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閉ざされた質問は、お互いまだ気心がしれていない最初の時期を中心に、必要最小限にとどめ、その後はできるだけ開かれた質問でかかわるのがよいでしょう。 (ここの文化にあった視線の合わせ方をする。

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困ったときはこれ!~開かれた質問~

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自分がどんな働き方をしたいのか、どんな職場で働きたいのか、などを明確にしておき、それに沿った質問を考えてみましょう。 (13ページより) いずれも上から目線になるのではなく、相手の立場に立つことが大切だというわけです。

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